為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，為企業(yè)紓困解難，助推人力資源服務行業(yè)高質量發(fā)展，2023年8月3日上午，山西省人力資源和社會保障廳人力資源流動管理處處長王小園、一級主任科員薛敏蒞臨山西潤揚人力資源服務有限公司進行調(diào)研指導。

王小園處長一行在我司總經(jīng)理項原的陪同下，參觀了公司辦公場所，在公司召開了座談會。

座談會上，項總首先對兩位領導的蒞臨指導表示熱烈歡迎，并就公司概況、企業(yè)理念、發(fā)展狀況，以及遇到的困難等進行了匯報。王處長對潤揚近二十年來銳意進取、穩(wěn)步發(fā)展所取得的成績給予了充分肯定，對潤揚人力細致入微、務實規(guī)范的服務水準，不忘初心、慎終如始的服務品質給予了表揚。對潤揚未來的發(fā)展提出了兩點希望與建議：

    一、學習運用政策，不斷創(chuàng)新提高。充分發(fā)揮企業(yè)員工活力，打破固有思維，開拓新型業(yè)務，承受住轉型升級期的陣痛，贏得公司發(fā)展的主動權；

    二、樹立公司品牌，突出企業(yè)特色。作為老牌人力資源公司之一，希望潤揚人力能夠打造出自己的服務品牌，加強企業(yè)宣傳力度，提高知名度，為行業(yè)和社會多做貢獻。

項原總經(jīng)理表示，王處長一行蒞臨潤揚人力，是對公司工作的肯定和鼓勵。此次調(diào)研指導，給潤揚人力未來的發(fā)展拓寬了思路，增長了信心。潤揚人力將認真落實好王處長提出的要求，持續(xù)提升服務質量，追求創(chuàng)新卓越 ，樹立特色品牌，提高知名度，為健全統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系，助推行業(yè)高質量發(fā)展，促進充分就業(yè)等做出自己的貢獻！